Net ir pavykus surasti svajonių darbą, stresas ir susierzinimas darbo vietoje yra vargiai išvengiamas. „The Workforce View in Europe 2020“ tyrimas atskleidė, jog 44 % europiečių, t.y. ko ne kas antras darbuotojas, teigia savo darbovietėje dažnai patiriantis stresą, ir net 5 % svarsto ieškoti naujo darbo, nes stresas tampa nebepakeliamu.
Žinoma, stresas nėra veiksnys, kurio būtų lengva išvengti – dažnai tiek asmeniniame, tiek darbiniame gyvenime atsiranda nenumatytų situacijų. Tačiau ekspertai įspėja, jog stresas turi neigiamą įtaką mūsų fizinei ir psichikos sveikatai, tad atsiradus galimybei, tokių situacijų reikėtų vengti. Šiame tinklaraščio įraše apžvelgsime, kaip mus veikia stresas ir specialistų atrastus būdus jo mažinimui.
Vėluojate į susirinkimą, pražiopsojote svarbų rodmenį ataskaitoje ar tiesiog pamiršote atlikti svarbią užduotį. Tokiose situacijose pogumburis (nedidelė smegenų dalis esanti virš smegenų kamieno) „nusprendžia“ organizmui pasiųsti kortizolį, dar vadinamą streso hormonu. Širdis pradeda greičiau plakti, imate dažniau kvėpuoti, o raumenys įsitempia ir pasiruošia blogiausiam. Toks organizmo atsakas – primityvus ir skirtas kovoti su tykančiais pavojais. Tačiau kasdienis hormono išsiskyrimas kenkia – asmeniui gali išsivysti lėtinis stresas. Šis ilgainiui paveikia tokias organizmo sritis:
Svarbu paminėti ir poveikį psichikos sveikatai. Mokslininkai kasdien aiškinasi, kaip stresas gali sukelti cheminį disbalansą ir taip paskatinti nerimo ar depresijos išsivystymą. Naujausi tyrimai atskleidžia, kad ilgalaikis stresas gali pakeisti smegenų struktūrą, ypač tose srityse, kurios atsakingos už atmintį ir mokymosi mechanizmus. Stresas gali paveikti tiek nervines ląsteles (pilkoji medžiaga), tiek jungtis tarp jų (baltoji medžiaga). Tikėtina, kad šie pokyčiai kartu su kitais veiksniais gali padidinti psichikos ligų išsivystymo tikimybę.
Darbas užima nemenką dalį mūsų dienų, o faktorių stresui čia galima atrasti pakankamai. Specialistai be įprastų darbinių situacijų (pvz. svarbių susirinkimų ir pan.) išskiria tokius dirgiklius kaip darbuotojų lūkesčių ir gebėjimų neatitinkantis atlyginimas, staigiai išaugęs darbo krūvis, dingusi motyvacija, galimybių augti bei tobulėti trūkumas, paramos iš kolegų stoka.
Priežasčių atsirasti įtampai yra pakankamai, tačiau svarbu ne tik, kiek dirgiklių atrandame, bet ir tai, kaip į juos reaguojame. Žemiau pateikiame praktinius patarimus streso atpažinimui ir mažinimui.
Kiti įrašai
„Siųsk pigiau“ – išskirtinė įmonė, teikianti pigias siuntų pristatymo paslaugas visoje Lietuvoje ir tarptautiniu mastu. Bendradarbiaudami su geriausią reputaciją turinčiomis ir pasaulyje pripažintomis kurjerių kompanijomis, tokiomis kaip DHL, TNT, DPD, FEDEX, LP EXPRESS, VENIPAK, ITELLA, GLS, OMNIVA, SST ir DEUTSCHE POST, siuntų tarnyba „Siųsk pigiau“ gali padėti išsiųsti siuntą į daugiau nei 220 pasaulio šalių.
„Siųsk pigiau“ partneriai - greitieji kurjeriai, kurie Jūsų siuntas pristatys patikimai nuo durų iki durų, todėl Jūsų siuntiniai visada bus saugūs. Skaičiuokite ir gaukite geriausius siuntos kainos pasiūlymus, kurie neabejotinai atitiks tiek Jūsų individualius, tiek Jūsų įmonės siuntų siuntimo poreikius bei biudžetą.
Skubūs pristatymai pagrindiniuose Europos bei JAV ir Kanados miestuose. Siuntų tarnyba "Siųsk pigiau" pristatys siuntas per vid. 1-3 d.d.
Apsilankykite kainos skaičiuoklėje ir gaukite geriausius kainų pasiūlymus.
Siuntas iš užsienio bei persiuntimą tarp kitų kelių šalių užsisakykite paprastai ir be jokių sutarčių.